Безработный - трудоспособный гражданин, не имеющий
работы и заработка, который зарегистрирован в органах по труду, занятости и
социальной защите в целях поиска подходящей работы.
Занятыми считаются граждане:
- работающие по трудовому договору или выполняющие работы у
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым
договорам, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг,
создание объектов интеллектуальной собственности), за исключением граждан,
занятых на оплачиваемых общественных работах по направлению органов по труду,
занятости и социальной защите;
- являющиеся учредителями (участниками, членами) юридических
лиц, за исключением учредителей (участников) акционерных обществ и членов
некоммерческих организаций;
- зарегистрированные в установленном законодательством
порядке в качестве индивидуальных предпринимателей;
- осуществляющие деятельность по оказанию услуг в сфере
агроэкотуризма, ремесленную деятельность;
- проходящие военную или альтернативную службу, а также
службу в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь,
Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах
финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики
Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
- обучающиеся в дневной форме получения образования в
учреждениях образования, организациях, реализующих образовательные программы
послевузовского образования, иных организациях, у индивидуальных
предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено
право осуществлять образовательную деятельность;
- осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет,
ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом,
достигшим 80-летнего возраста, а также за ребенком в возрасте до 18 лет,
инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;
- занимающиеся иной не запрещенной законодательством
деятельностью, приносящей заработок.
Безработными не могут быть зарегистрированы занятые
граждане,
а также граждане:
- не достигшие 16-летнего возраста;
- которым в соответствии с законодательством назначены
пенсия по возрасту, за выслугу лет или профессиональная пенсия;
- отбывающие наказание по приговору суда в виде
исправительных работ, ареста, ограничения свободы, лишения свободы или
пожизненного заключения;
- находящиеся в лечебно-трудовых профилакториях;
- представившие документы, содержащие заведомо ложные
сведения об отсутствии работы и заработка, а также другие недостоверные данные,
для регистрации их безработными;
- являющиеся выпускниками, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения) или направления (последующего направления) на работу и которые не отработали сроки обязательной работы по распределению (перераспределению) или при направлении (последующем направлении) на работу, установленные законодательством об образовании.
Документы, предъявляемые гражданином при регистрации в
качестве безработного:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка;
- гражданско-правовой договор (при его наличии) – для лиц, выполнявших работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым договорам, предметом которых являлось выполнение работ (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности);
- документ об образовании, документ об обучении;
- справка о среднем заработке (доходе) за последние 12 месяцев работы по форме,
установленной Министерством труда и социальной защиты (приложение № 5 к
постановлению Минтруда от 30.11.2006 № 149);
- декларация о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты;
- военный билет и справка о размере денежного довольствия по последней воинской должности на день увольнения по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты, – для уволенных с военной службы;
- свидетельство о рождении ребенка – для лиц, имеющих детей в возрасте до 14 лет (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, – при наличии такого свидетельства);
- удостоверение ребенка-инвалида – для лиц, имеющих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет;
- справка об освобождении – для лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
- справка о самостоятельном трудоустройстве;
- заключение врачебно-консультационной комиссии – для лиц, имеющих ограничения по состоянию здоровья к работе;
- индивидуальная программа реабилитации инвалида – для инвалидов;
- копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, – для неполных семей;
- документ, подтверждающий статус детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также статус лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Отсутствие перечисленных документов является основанием для
перенесения сроков регистрации.
Органами по труду, занятости и социальной защите
дополнительно запрашиваются по:
высвобожденным работникам в случаях направления их на
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации –
справка о профессиональной переподготовке или повышении квалификации за
последние пять лет, предшествующие высвобождению;
лицам, получающим пособия (за исключением пособий
семьям, воспитывающим детей) или возмещение вреда, причиненного жизни и
здоровью при исполнении трудовых обязанностей), – справка о размере
пособия или о ежемесячной страховой выплате по обязательному страхованию от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Гражданами, не занимавшимися в течение 12-месячного периода
до дня обращения в органы по труду, занятости и социальной защите
деятельностью, приносящей им заработную плату, доход, вознаграждение за
выполненную работу, справка о среднемесячной заработной плате (доходе) за
последние двенадцать месяцев работы, количестве оплачиваемых календарных недель
работы в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, на условиях полного
рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с
перерасчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей) либо
справка военкомата с указанием размера денежного довольствия по штатной
должности на день увольнения не представляется
.
УСЛУГИ, СВЯЗАННЫЕ С ОБЕСПЧЕНИЕМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, СЛУЖБОЙ ЗАНЯТОСТИ
ОКАЗЫВАЮТСЯ БЕСПЛАТНО.
Для получения необходимой информации вы можете обратиться в
управление по труду, занятости и социальной защите Каменецкого райисполкома
в рабочие дни с 800 до 1300 и с 1400 до 1700 (г. Каменец, ул. Брестская,
9, каб. № 112, № 117, тел. 94-0-68, 76-2-85 ).